医院招聘护士(医院招聘护士考试题库)
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晋中市中医院2017年招聘聘用制工作人员公告
晋中市中医院是晋中市唯一的一所集医疗、教学、科研、预防、保健及康复为一体的三级中医医院,核定床位400张。综合实力在全省市级中医医院排名首位。
根据医院工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究,我院面向社会公开招聘聘用制工作人员19名,现将有关程序公告如下:
一、招聘岗位:
二、招聘条件:
1、年龄:临床专业毕业生35岁以下;护理专业毕业生25岁以下,有工作经验者年龄可适当放宽。
2、学历:临床全日制大学本科以上学历,有医师执业证优先;中医专业和中西医结合专业硕士以上学历,需具有医师执业证;护理专业全日制专科以上学历,需具有护士执业证书。
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3、有工作经验者:从事临床医疗专业三年以上的执业医师。除护理专业外,其他专业有工作经验者优先聘用。
4、其他:要求身体健康,五官端正,能胜任工作岗位要求。
5、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除的公职人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执业执照的人员、在读的非应届毕业生,应聘者在聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员,不予聘用。
三、招聘程序:
1、报名时间:2017年10月20日至10月27日。
2、报名方式:
⑴、本人到晋中市中医院人事科现场报名或电子邮件报名,上交相关报名材料。
⑵、报名需提交材料:本人简历、身份证复印件、毕业证、学位证复印件,专业技术资格证(已通过考试未领证者须提供考试成绩单)。
3、报名地点:晋中市中医院人事科
电话:3031542
邮箱:rsk8880165@163.com。
4、资格初审:报名结束后,医院对报名者资格条件进行审核,符合条件者通知考试。
5、考试方式:
报名后参加医院统一考试,择优录用。有工作经验者和硕士以上人员采取面试的形式。专科及本科生考试采取笔试和面试方式进行。考试结束后根据综合成绩进行公示。
四、聘用:
综合成绩公示结束后,我院将根据成绩排名、科室用人计划、应聘人员具体情况、体检等相关程序确定拟聘用人员名单,再次进行公示,公示无异议后另行通知办理相关手续。
晋中市中医院
2017.10.18
长治医学院附属和平医院公开招聘护理人员(编制外)公告
根据医院工作需要,现面向社会公开招聘护理专业编制外工作人员。为做好本次招聘工作,参照山西省事业单位公开招聘人员有关规定并结合医院岗位特点,特制定本方案。
一、 招聘岗位及数量
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的普通高中起点全日制本科及以上学历的毕业生。
三、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体、心理条件,身体健康。
5.具备我院招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求(年龄一般不超过30周岁,即出生时间在1986年10月18日以后)及其他要求。
6.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
7.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
五、招聘程序
(一)报名时间、方式及提交材料
1.报名时间:2017年10月25日—2017年10月27日
上午8:30—11:30 下午15:00—17:30
报名地点:长治医学院附属和平医院组织人事科(山西省长治市延安南路110号 和平医院行政办公楼二楼)
2.报名方式:采取现场报名。应聘人员本人携相关证件到医院组织人事科进行现场报名。
3.报名材料(具体材料须按以下编号排序):
(1)《长治医学院附属和平医院公开招聘工作人员(编制外)报名及资格审查登记表》(附件),下载并如实填写。在确认信息无误后,在相应位置签名(须手写签名),一旦确认,不再更改;
(2)本人身份证、高中毕业证、本科毕业证、学位证、派遣证原件及A4纸复印件,近期红底一寸免冠彩照一张及电子版一份;
(3)毕业院校出具的在校学习成绩单原件(加盖学籍部门公章)及复印件;
(4)《护士执业资格证》原件及复印件;《护士执业资格考试成绩合格证明》原件及复印件;
(5)已就业的还须出具所在单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);
4.所有报名人员在提交材料后进行心理健康测试。
5.联系方式:
联系人:李老师 联系电话:0355-3128031
(二)资格审查
资格审查严格落实初审、复审二次审查办法。
资格初审由本次公开招聘工作(编制外)办公室负责,与报名工作同时进行,对应聘者的资格条件逐项进行审查。主要审查应聘人员提交的报名材料是否齐全、完整、真实、有效。一旦受理,信息及岗位不予变更。
资格复审由公开招聘工作(编制外)办公室组织相关专家,严格按照招聘公告中的招聘条件及相关要求,对应聘者的招聘条件逐项进行复审,主要审查所报岗位是否符合招聘计划的要求。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,应聘人员提供的证件(证明)不全或证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该应聘人员参加笔试的资格。
(三)考试的内容和方法
本次公开招聘考试分为笔试、面试和专业技能测试三个环节,均采取百分制形式。考试内容大纲见附件2。考试总成绩=笔试×40%+面试成绩×30%+专业技能测试×30%。
笔试、面试、专业技能测试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
1. 笔试
参加笔试人员名单、准考证领取时间及笔试相关事宜在医院网站公布。笔试以闭卷方式进行,时间为2.5小时。
2. 面试
参加面试人员名单、面试相关事宜将在面试前一周在医院网站公布。面试时间约10分钟,由组织人事科组织相关专业评委进行面试。
3. 专业技能测试
专业技能测试重点考察应聘人员的专业素质和实际操作能力等,根据岗位需要设立相应的考试内容。
六、 体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检由医院统一组织实施。
1.体检有关事宜在医院网站通知,体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对不按时参加体检者,视同放弃资格。
在体检环节因个人主动放弃或体检不合格者取消录用资格,进而形成的岗位空缺不再递补。
七、公示与聘用
对体检合格的拟录用对象,在医院网站公示5个工作日。 对公示期间无异议者,由医院人事科按程序办理聘用手续。拟录用人员在公示期间,若有举报并查证核实者,取消录用资格。被聘用人员接通知后15日内无正当理由不到医院报到者,视为放弃聘用资格。被聘用人员,试用期六个月。
八、招聘纪律
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。防止在命题、面试、专业技能测试、体检等环节出现违纪。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。招聘工作全程接受医院纪检、监察和上级主管部门的监督。
九、招聘组织领导
1.为做好本次编制外公开招聘工作,医院成立公开招聘(编制外)工作领导组,负责招聘的领导工作。
2.领导组下设公开招聘办公室,办公室设在医院人事科,负责招聘的具体工作事宜。
3.医院纪检监察部门负责全程监督招聘选拔录用工作。
十、咨询
电话咨询:0355-3128031
监督电话: 0355—3128017(监察室)
本公告由长治医学院附属和平医院人事科负责解释。
附件:1、长治医学院附属和平医院公开招聘岗位表.doc
2、长治医学院附属和平医院公开招聘工作人员(编制外)报名及资格审查登记表.doc
长治医学院附属和平医院
2017年10月17日
太原新时代双语学校教师招聘启事
诚邀教育英才 共创时代未来
——太原新时代双语学校欢迎您
招聘条件:
1.热爱教育,热爱学生,有较高的教育情怀和学科素养。
2.人品好、业务过硬、工作责任心强、讲团结、善合作、会沟通。
3.年龄45岁以下,身心健康、有较强的适应能力。
4.应聘教师除熟练掌握本学科所有学段教材的教学外,还应有一项个人特长,能开发一门选修课。
5.应聘教师须具有学历证、教师资格证、职称证、普通话证、计算机等级证.
招聘岗位及要求
任课教师
幼儿园:幼儿教育或学前教育专科毕业,担任幼儿教师3年以上,亲和力强,且有特长。
小学:专科及以上学历;3年以上教龄。
初中:本科及以上学历;3年以上教龄;中考学科须有5年以上教龄且有毕业班教学经历。
获得省市学科带头人、教学能手、模范班主任或具有大型私立学校工作经验者优先聘用。
生活指导教师
对学生有爱心,有寄宿制学校学生管理经验;年龄50岁以下,高中及以上学历,身心健康、能住校、会讲普通话、善于沟通。
行政、后勤招聘食堂厨师、服务员、保安、维修工、保洁工、宣传文秘。
薪酬待遇
1.幼儿园教师年薪3—5万 ;小学教师年薪6—9万元;初中教师年薪7—12万元。
2.不同学段、不同学科设置不同学期考核奖。
3.享受季节福利、教师节和年终慰问金。
4.住房和就餐实行优惠或免费。
5.教师子女上学优惠或免费。
6.享受带薪假期。
7.保证教师双休日和法定寒暑假。
8.凡入我校编制教师可享受社会基本养老保险。
9.生活教师、行政、后勤员工根据岗位定薪定酬。
报名电话:
0351——6552222 / 6538883
网址:
www.tynebs.com
学校地址:
太原市许坦东街许东路中段
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